【河南】河南陶瓷产区招工忙 开工点火早于往年

    河南陶瓷产区招工忙 开工点火早于往年

春节刚过，河南各产区陶瓷企业已经开门运营。2月16日，记者到企业走访时，见到陶瓷企业的工作人员陆续回到了工作岗位，投入到新一年紧张的工作中。各个企业也在为企业开工点火做准备，陆续开工复产。

招工成为首要重点

为缓解企业用工压力，春节过后，河南陶瓷企业开始了新一轮的“抢人运动”，纷纷推出多种就业岗位，采取各种形式招聘工人。

在内黄陶瓷产业园区走访时，记者看到各个陶瓷企业都贴出了醒目的招工启示，并标注了所招工种及数量，每个企业的门口也都集聚了很多人，咨询招工事项，寻找合适自己的岗位。

在鹤壁石林陶瓷产业园区，河南瑞兴堡建材有限公司建立了招工报名处，还有工作人员专门接待。部分陶瓷企业以至到周边的村庄去招工，吸引附近村民就近就业。

当记者问及一家没有增加消费的企业为什么还要招工，这家企业负责招工的工作人员告诉记者，现在的工人流淌性比较大，特别是消费工人，过个春节以至有四分之一都不来上班了。

正在找工作的小王告诉记者，“现在企业就怕没有工人，过节后重新找工作，不但可能找到更好的岗位，说不定还能涨涨工资，只不过是想多些选择机会”。

伴着“80后”、以至“90后”等逐渐成为产业工人的主体，他们对工资福利待遇、职业发展空间、企业文化、企业归属感等因素有越来越多的追求。据此记者认为，作为陶瓷企业，与其每年都面对招工难题，不如从人文关怀入手，提高员工福利待遇，改善消费生活环境，增强员工对企业的归属感和认同感，进而完成企业与员工和谐发展的良性循环。

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